【News586／記者張淑慧報導】國立高雄大學研發處與先進構裝整合技術中心日前於校內路易莎咖啡廳，共同舉辦「半導體週」系列活動之「人才媒合咖啡會」。這場別開生面的活動吸引超過兩百名學子共襄盛舉，現場打破傳統徵才座談的嚴肅隔閡，讓學生在熟悉的校園生活空間裡，透過與企業代表及畢業校友的近距離交流，深度探索半導體產業的未來藍圖。
研發長吳松茂指出，高雄大學緊扣南部半導體廊帶的發展動能，透過完善的產學合作機制縮短學用落差。4月29日舉辦的這場咖啡會，強調以「自然交流」為媒介，藉由學長姐的實務分享，協助學生在輕鬆氛圍下釐清職涯方向，建立對職場的真實想像。
現場邀請多位優秀校友返校傳承經驗。任職於日月光投控的蔡杰衡、台虹科技許瑋庭、臻鼎科技林瑋晉及華泰電子謝雅雯等資深前輩，針對學生最關心的實習與升學取捨、企業需求落差等議題給予直接回饋。他們一致認為，除了具備學歷基石，跨領域的彈性與紮實的實務經驗，更是目前企業選才的重點考量，透過產業鏈不同環節的視角，帶領學弟妹窺見從晶圓製造到封裝測試的運作全貌。
參與企業人資代表如臻鼎科技姚伯諺、華泰電子杜亞訊均對此模式表示肯定。他們認為，這種有溫度的雙向互動空間，不僅能讓企業更精準地掌握新世代人才的職涯期待，也讓人才媒合不再只是單向的資訊傳遞，而是更具效率的精準鏈結。
電機系學生李翊菱感性分享，這次媒合會讓她意識到，企業除了看重專業硬實力，對學習態度、溝通協調及主動性等軟實力同樣要求。高雄大學近年已成功建構涵蓋完整產業鏈的教學體系，並結合台積電、臻鼎、華泰、台虹等龍頭企業資源，透過實務課程與多元學程，全方位強化學生在多變產業環境中的競爭力。
