【News586／記者彭慧婉報導】桃園市政府勞動局於115年5月29日假大華市民活動中心辦理「友善育兒職場講座」，透過專家學者及企業代表，專題講授與分享實務經驗，促進理論與實務交流，協助企業了解相關法令重點與實務運作，以營造友善就業環境與企業人才永續發展。
勞動局說明，本次講座由專家學者就四大議題：「企業的甜蜜責任：托嬰中心設置實務」、「建立幼托一條龍：幼兒園與職場教保中心」、「打造讓員工願意生、敢回職場的幸福企業生態系」、「資源整合與永續經營：政府資源全攻略」為分享主軸，更邀請企業代表就推動經驗分享「打造生育留才並進的幸福企業」、「高壓產業的24小時守護方案」、「大型企業的永續托育生態系」、「人才是企業最重要的資產，透過微型福利與彈性制度，讓員工安心兼顧家庭與工作」等面向，協助企業更了解現行法規設置標準、各項補助經費資源、現行制度如何影響人才招募與留任、如何在公司內推動友善育兒網絡，讓企業在永續經營與友善育兒照顧責任，不再是選擇題，而是得以共存共榮、兼容並蓄的永續發展。
本講座誠邀各事業單位雇主、現職人資人員及社會大眾共襄盛舉，期待勞雇雙方對友善育兒職場有更多瞭解，共創和諧幸福企業。講座免費參加，報名期間自即日起至5月26日止或額滿為止，其他詳情請參閱講座DM，或洽詢報名小組，電話：02-25523929 (週一至週五10:00-17:00) 簡專員，報名網址(https://pse.is/93wxbp)。
另為協助各企業設置哺集乳室與托兒設施措施，目前各項補助開放受理中，包含勞動部與勞動局就育兒補貼、哺(集)乳室及托兒設施建置、教保及托育人員人事費、減免員工收托費用及托兒設施營運費用等項目均提供補助，協助企業降低建置及營運成本，受理期限自即日起至6月15日止，亦歡迎各企業踴躍申請。（圖：勞動局提供）
