臺中市警察局督察長蔡金霸強調「增益市警局局團隊契合，讓同僚相處和諧融洽」係督察室不二目標

【記者許順德臺中報導】臺中市警察局督察長蔡金霸到任剛七個月餘，針對警風紀及上班勤務督考等職掌，秉持兢兢業業孜孜矻矻察核，降低六千二百名員警觸法犯紀機會；蔡金霸強調，「增益市警局團隊契合，讓同僚相處和諧融洽」係督察室不二目標，如此「員警勤務正常，績效自然浮現」。

警察大學犯罪防治學系四十三期畢業的蔡金霸，有感學之不足，利用時餘攻讀逢甲大學經營管理研究所取得碩士學位，一步一腳印理念穩實逐次晉升，經歷警政署科長、淡水分局長、中市警一分局長、澎湖縣警察局長及警政署組長等職務。

嚴謹細膩、內斂精實的蔡金霸秉持依法行政理念，不管擔任何種職務皆勝任有餘，內政部警政署在今年二月廿一日借其長才，將他調任臺中市警察局督察長一職，倏忽已七個月餘時光，他稱職扮演好督察長角色，櫛風沐雨、枵復從公成了尋常情事。

針對六千二百多名同僚品格操守、工作勤務督導，蔡金霸剴切表示，站在同仁家屬及本身職責立場，他有義務責任輔導、督考使之向上，免得一旦所屬員警做出有違風紀情事，屆時檢討悔之晚矣，傷害損失與連帶影響將會更大。

蔡金霸語重心長地說，基層員警最易凸槌的，無非是勤前喝酒及酒駕問題，為保護員警本身，同時讓家屬無後顧之憂，督察室以柔性勸說及霹靂手段，雙管齊下防微杜漸，一切無非欲根絕劣跡員警惡習。

他諍言指出，員警勤務正常，該盤檢攔查就依法執勤，那獐頭鼠目、怙惡不悛者一旦被攔查，如何逃過眼尖員警詢問盤查呢？職是之故，績效自然就會不浮自現。

針對少數個人風紀問題，蔡金霸開誠佈公地說，依持「姑且就是縱容，嚴厲卻是關心」態度，一旦員警有觸法犯律走格情事，就是依法行政秉公處理，苦口婆心、耳提面命宣教不知凡幾，加上平時勸戒主動關懷，若一旦同仁「有事」就只得坦然面對了。