資策會海選台灣最優秀的第一批數位海豹部隊 16家法人共同打造台灣未來強勢競爭力

【記者古藝軍／專題報導】今(10)日在有台北秋葉原之稱的三創生活園區，一群年輕數位新星們，在聖火點燃儀式中誓言：「打造2020年科技寶島，數位大國，捨我其誰！」這群數位菁英來自DIGI+Talent跨域數位人才加速躍升計畫，是由全國大學院校推薦，並經北、中、南海選脫穎，爭取到在16家法人研習的機會。自12月10日起一連三天，350位研習生將展出專題成果、秀實力；以簡報創新提案、比創意，爭取現場企業大廠優先媒合機會，從學生時代就為自己的職涯暖身起跑。

臺灣近年為超日、趕韓、強攻中國市場，企業無不求才若渴；但普遍卻存在管理階層趨老；中高階主管人力斷層的狀況。工業局呂正華局長表示：「本計畫第一年推動，首創以法人機構研究能量為核心，並特別強調『產學研鏈結』。在過去6個月的研習期間，研習生因應不同專題發展，有機會到如：台灣微軟、全球遊戲引擎大廠Unity、設計圖形處理器為主的半導體公司NVIDIA等學習，臺灣和教育大國芬蘭一致，正採用真實的方式貼近職場，讓學用零落差」。萬能科技大學廖翊伯同學表示：跟著企業裡的業師執行真正的專案，發現自己在學校裡學的不夠用，可是時間真的不多，所以研習中最大的改變，是讓我習慣去DIGI+網路學院找資源上課。

資策會數位教育研究所廖肇弘主任，為該計畫專案主持人，在致詞中表示：「數位人才是國家未來，這群菁英讓我們看見臺灣的希望」。成果展除16家法人研習單位展出50組最新研發亮點外，資策會教研所在現場也提供「EDUAI：職場面相師」服務，幫助企業透過AI技術，快速進行初階面試篩選；「DIGI+寶可夢」活動則來自臺灣新創團隊TaiwanGo的設計，帶給現場不一樣的互動趣味。

2018年初，本計畫將再展開第2年發掘臺灣人才的工作，估計在第1屆研習生亮眼的研發成果展現後，各校之推薦與臺灣各地海選將更為激烈。跨域數位精英養成的工程，將持續透過線上線下混成的學習方式進行，扎根臺灣數位領域，讓國家級研發專題注入新血，讓臺灣的經濟復甦活起來。