【焦點傳媒社/記者張淑慧報導】中高齡者及高齡者就業促進法施行後，高雄領先全台各縣市第一個成功爭取設立「銀髮人才服務據點」，預計在8月正式掛牌，為高雄的高年級生們提供更貼心細緻的服務！
近年來，少子化及高齡化的衝擊，已經造成勞動力短缺而影響到整個社會經濟的發展。如何增加勞動力投入就業市場，是政府重要的課題，中高齡者及高齡者就業促進法的立法，為勞動市場投入新的動能，紓緩了勞動力失衡的困境。
高雄市勞工局周登春局長表示，高年級生在求職路上需要更多同理與支持，勞工局在今年，特別挑選具豐富人生經歷又有優異服務成效的16名同仁，擔任「高年級就服專員」，幾個月下來，已經服務了近500名求職者，深刻感受到高年級生身處數位資訊時代的不安，同時也看到他們堅毅的生命力。
今年70多歲的李阿姨說：「只要肯走出來，總是有機會」。近30年來她都以照顧家庭為生活重心，直到子女成家、丈夫離世，因經濟因素必須再就業，除了不知道自己能做些什麼外，也不知道雇主是否願意給她一個機會？在徬徨無助時，踏入了就業服務站，透過「高年級就服專員」的協助，她重新認識自己的工作能力，並藉由專員的居中牽線，最後成功錄取了居家清潔的工作，開始人生新一階段的旅程。
在累積許多「高年級就服專員」的服務經驗後，高雄市率各縣市之先，成功爭取經費設置「銀髮人才服務據點」，且再增聘專責人力，從諮詢、培力、媒合、宣導多管齊下，以55歲以上及退休者為主要服務對象，預計未來每年可服務1,500名高年級生，歡迎有求職、轉職或退休再就業需求的高年級市民朋友，多加利用公立就業服務資源，開創職涯第二春，洽詢電話:前鎮站822-0790；三民站383-7191；左營站550-9848；楠梓站360-9521；鳳山站741-0243；岡山站622-8321。
