【News586/記者張淑慧報導】為督促業者積極遵守職業安全衛生法相關規定，落實工作場所管理，以減少職業災害發生，勞動部已修正發布「違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點」，針對達一定規模之事業單位、重複違法次數與情節及發生重大職業災害之情形，提高罰鍰額度，以有效嚇阻違規行為發生。高雄市勞工局表示，勞工局自27日起首先針對28處工程進行工安監督檢查，分別於楠梓區、岡山區及鼓山區等3處建築工地發現重點違規缺失，包括吊料平台、樓梯間開口未設護欄、鋼筋未設護套、鋼筋違規置於施工架上等缺失，依勞動部最新的裁罰額度共開罰38萬元，且其中吊料平台、樓梯間開口未設護欄2項缺失有立即發生危險之虞，並勒令停工改善。
高市府勞工局指出，勞動部為強化監督檢查效能，促使業者積極預防職業災害，要求雇主善盡職安衛管理責任，爰針對違反職安法重點條文、重複違反法令情節及發生重大職業災害者，提高罰鍰額度及重複違反之累加裁罰額度，並依事業單位規模分級裁罰；如甲類（上市、上櫃公司、營造工程金額超過1億元或勞工人數超過300人之其他行業）第1次違反規定罰鍰從6萬元提升至10萬元，並按次累加10萬元；乙類（營造工程金額500萬元至1億元或勞工人數6人至300人之其他行業）第1次違反規定罰鍰從3萬提升至6萬元，並按次累加6萬元；其他則歸為丙類事業單位，第1次違反規定罰鍰3萬元，並按次累加3萬元，修正要點於即日生效。
勞檢處郭清吉處長表示，營造工地常伴有墜落、倒塌、崩塌、感電等高危險作業， 此次勞檢處優先針對該高危險作業實施檢查，對於有重大缺失的處所，一律依規定停工並加重處分。勞動部修正發布「違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點」也加重原事業單位承攬管理的責任，倘因未善盡危害告知或共同作業安全管理責任，而致承攬人勞工發生死亡等重大災害，依規定即可處原事業單位最高罰鍰15萬元，呼籲業者務必做好工區安全管理，如對安全改善有輔導需求者，亦可主動向勞檢處提出申請，齊力建構安全的工作環境，確保勞工作業安全。(圖/高市府勞工局 提供)
