青年參與勞動部自辦、委外或補助的失業者職前訓練課程，除了學技能之外，還可領取職前訓練獎勵金。
【焦點傳媒社/記者張淑慧報導】近期疫情影響了國內部份產業，加上適逢畢業季，勞動部推出4大措施，包括「產業新尖兵試辦計畫」、「失業青年職前訓練獎勵」、「110年青年就業獎勵計畫」及「青年就業旗艦計畫」，協助應屆畢業青年提升職業技能並儘速就業。
勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，配合勞動部「產業新尖兵試辦計畫」，自去年已開辦多門具有產業前瞻性的課程，培養了電子電機、綠能科技、數位資訊等五大領域的近千名專業人才。目前「綠能車輛產業經營與維修人才培訓班」、「國際銲接技師培訓專班」、「智慧製造高值化扣件光學篩選檢測工程師人才養成班」、「5G產業市場應用與AIOT關鍵技術人才培育班」等課程皆在招生中，凡符合15至29歲本國籍失業青年，都可免費參訓，最高補助10萬元的訓練費用。
且為鼓勵青年職能上自我投資，推出的第2項措施「失業青年職前訓練獎勵」，只要參加「產業新尖兵試辦計畫」或勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程，一般課程每月可領3千元、訓期最高領取3.6萬元。若參加的是政策性課程，每月可領8千元、訓期最高可領9.6萬元的學習獎勵金，藉此吸引青年朋友學習新技能，進而拿到重點產業的就業門票。
另，勞動部特別結合產業資源推動第3大措施「青年就業旗艦計畫」，運用企業「先僱後訓」模式，提供15-29歲青年就業機會，由企業招募青年參訓，資深員工擔任職場導師，對青年實施on-job training。本計畫於去年推動至今，協助許多企業以「做中學」的方式，有效培育優質人才並穩定留任。
第4項措施「110年青年就業獎勵計畫」，則是鼓勵應屆畢業青年（畢業證書開立日期於民國109年9月1日至110年9月30日期間者）儘快投入就業市場，最高可領3萬元的就業獎勵金；請領資格只需符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「111年 6月30日前退役，且於退役後90日內就業」，連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；持續受僱於同一雇主滿180日，再加發1萬元，合計最高發給3萬元，實質支持積極尋職並穩定就業的15至29歲的本國籍青年。
想進一步暸解各項計畫相關資訊，可至勞動部官網(https://www.mol.gov.tw) 「疫情紓困」點選「青年專區」查詢，或洽詢高屏澎東分署07-8210171。
勞動部「產業新尖兵試辦計畫」提供青年符合未來產業需求的課程，內容包含數位資訊、電子電機、國際行銷企劃等訓練課程。
