【News586/記者彭慧婉報導】因應畢業青年無縫接軌就業需求及國內疫情所帶來就業市場的衝擊，就業職訓服務處配合勞動部自6月21日起辦理「110年青年就業獎勵計畫」，鼓勵社會新鮮人積極尋職並穩定就業，本計畫適用對象為合本國籍15至29歲且於109年9月1日至110年9月30日期間畢業之青年，於110年9月30日前任職並連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵，後繼續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。就業職訓服務處受理青年諮詢及協助民眾完成申請程序，截至9月30日，桃市已逾1萬多名青年報名參與此計畫。
此外，為鼓勵桃市青年自主學習、強化專業職能，提升就業競爭力及穩定就業方面，就業職訓服務處持續推動全國首創之「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，適用對象為設籍桃市未滿30歲青年，「桃園青年自主學習方案」提供青年參加推廣教育學分班之學分費補助，協助青年自主學習，提升職能以順利就業；「桃園青年技術士證照獎勵方案」為鼓勵青年參與訓練並考取甲、乙級技術士證照，分別發給2萬元及8千元獎勵金，最高每年合計獎勵2萬8,000元；「青年安薪就業讚方案」，參與青年經就業職訓服務處推介就業滿3個月及6個月，可分別請領9,000元及1萬2,000元獎勵，最高可請領2萬1,000元獎勵金。本方案持續促進青年的薪資成長及穩定就業，105年參與方案的青年平均投保薪資為2萬7,919元，逐年提升，今年平均投保薪資為新臺幣3萬1,210元，薪資成長近12%，且有逾95%之參與青年持續任職。「青年安薪讚 就業大滿貫」截至9月份，3讚計畫補助效益人數已逾7,000人，顯示本府輔導青年就業及各項就業服務措施成效顯著。
今年疫情持續延燒，在桃市於多管齊下之就業措施下，青年朋友都能順利就業，110年截至9月份協助青年求職共計1萬7,775人、媒合1萬5,547人，媒合率87.5%，市府將持續推動桃園青年之相關方案及就業協助，提供青年尋職期間經濟協助，協助提升職場競爭力，並發給相關就業獎勵。青年朋友如有各項就業服務、職訓需求，可向桃市就業服務據點(桃園就業中心、中壢就業中心、各就業服務臺)提出申請及洽詢(本市就業服務據點資訊：
