【News586/記者彭慧婉報導】桃市就業職訓服務處說明如下：：桃園市為工業製造業密集城市，就業機會多，近年吸引大量人口流入，自104年升格以來人口成長逾22萬人。
自104年起桃園市雖因產業特性影響，失業率相較六都較為偏高，惟自105年之4.0%至108年之3.8%，皆因桃市於青年及中高齡就業方案推動下，呈現逐年下降；109年因轄內華映、宏達電子、英穩達、利芃等廠商大量解僱案，及桃園市為國門之都，首當其衝受疫情影響下，致109年失業率上升為3.93（4.0%）。
109年發生新冠肺炎疫情，針對求職者及雇主，除積極對接中央各項紓困計畫，桃市亦推動多元就業促進方案，如青年就業獎勵、青年安薪就業讚、安穩僱用計畫、安心即時上工計畫、缺工就業獎勵等給予求職者及雇主相對應之就業獎勵及僱用獎勵，協助勞僱雙方迅速媒合並穩定就業。109年及110年執行相關就促業進方案，桃市失業率持平4.0%未有升高，與其他五都相較，臺中市、臺南市、高雄市則略升0.1%.，台北市、新北市於110年下半年略升至4.1%。
桃市勞動力仍於109至110年疫情期間逆勢增加5萬人，勞動參與率亦自58.7%上升至61.1%，為全國最高。顯示求職者仍對於桃園市之就業市場及就業前景仍具信心，故選擇進入桃園市求職，桃市辦理各項就業促進方案對於鼓勵民眾參與勞動力市場亦顯現效益。
