【News586/記者張淑慧報導】承億集團擁有八間旅店，為了照顧育有幼兒的員工，集團特別邀請幼教工作者設計出位於高雄承億酒店內的「承億夢獸樂園」。6月21日，「承億夢獸樂園」正式開園，共有23位父母與15位孩童參加。這個空間以「共創幼齡寶貝體智開發、共學生活美感教育、共體職場父母需求」為核心精神，成為父母「最給力的後盾」，不僅讓員工無後顧之憂工作進而留住人才強化企業競爭力，亦為業內首創為員工子女主動積極的打造職場友善環境。
這個樂園以開放教育及美感教學為主，室內空間多以學習區為自主學習面向，設有引導式教具積木、手作活動用桌椅、以樹葉果實為主題的觸摸式教材及兒童繪本，讓幼兒可多元創造與建構，教學課程由具12年教學及旅外經驗的徐志忠顧問研發，教師與幼兒共同創造課為走向，近而發展出幼兒在統整課程中的多元與興趣點。除了室內空間，「承億夢獸樂園」更擁有一般育幼院沒有的大型抱石攀岩牆、可奔跑的廣大室外草皮、戶外泳池及擁有亞洲最大兒童繪本中心的高雄圖書總館為鄰。
承億集團創辦人兼董事長戴俊郎表示：「識才、留才、惜才是所有企業都想與員工達成的關係，尤其飯店業是服務密度高的產業更需要優秀人才，常遇到同仁因育兒問題而需要暫時離開職場不免覺得可惜，希望承億夢獸樂園的創立可以讓同仁感受到企業照顧員工的用心。」
此外，承億集團也推出「承億寶寶卡」，鼓勵女性同仁產後復職並帶家人免費住飯店，以及「館長擂台賽」與「創意假」等人才培育的主動積極及用心。承億夢獸樂園的推出，成為員工福利的又一大加分。帶著兩個幼兒一起參與開園的高雄承億酒店禮賓總司陳建政表示：「這是相當特別的員工福利，現在每天就帶著小孩跟我一起到公司，我工作休息時還能隨時到夢獸樂園去關心孩子狀況，確實十分友善父母。」
承億集團的「承億夢獸樂園」，除了為員工子女提供友善的照顧環境，更讓飯店業界感受到企業對人才培育的重視。這個新制度將持續擾動飯店界，讓人期待承億集團下一個驚喜。(圖/記者張淑慧拍攝)
