【News586/記者張淑慧報導】台南國立中山大學校友會與《哈佛商業評論》共同主辦的論壇：「接班傳承與企業轉型的實踐之路」於11月10日下午在中山大學管理學院成功舉辦。論壇吸引了近150名校友會的企業領導人蒞臨現場，熱烈參與。
自101年前創刊以來，《哈佛商業評論》一直被公認為全世界最頂尖的管理雜誌。該雜誌孕育出許多先進的管理觀念，對全球的管理實務產生深遠影響。其中，短個案教學是哈佛大學商學院的經典教學模式之一，以情境模擬呈現企業經營時實際面臨的困境與決策難題，被視為訓練企業決策者與高階主管的最佳方式。
《哈佛商業評論》全球繁體中文版將此經典教學模式引進台灣，由全台各校知名商管學院教授撰寫短個案，並透過互動討論的授課模式，強調經驗交流與相互學習。於2021年推出的「領導者學程」立即得到企業界的廣泛迴響，目前已經進行至第11期。高雄班也將於2024年1月到6月在高雄展開上課。
在這次論壇中，台南市中山大學校友會與《哈佛商業評論》繁體中文版共同合作，特別邀請到旭榮集團執行董事黃冠華、中山大學管理學院教授陳世哲、媽咪樂健康科技董事長龍耀宗以及上評科技副董事長余柳瑩等嘉賓分享他們在接班傳承方面的經驗。
黃冠華分享了他自27歲回家族企業旭榮以來的精彩歷程，強調「共治模式」下的互相學習和了解的重要性。陳世哲教授則針對接班傳承議題進行了深入的研究，並分享了他的研究成果。龍耀宗和余柳瑩則分享了他們在接班傳承方面的寶貴經驗。
此次論壇的重點在於對畢業校友傳達終身學習、打造學習生態圈的企圖心。《哈佛商業評論》資深行銷總監陳薏棻分享了即將於2024年一月開班的高雄個案教學班的精華重點。中山大學EMBA執行長林豪傑則介紹了中山大學管理學院提供給畢業校友的繼續學習資源。
本次論壇的參與者一致認為，不論是接班還是企業轉型，透過不同的管道獲取新知是一項非常重要的決定性因素。《哈佛商業評論》的「領導者學程」和中山大學後EMBA西灣生生塾成為他們吸收養分的重要來源。
《哈佛商業評論》全球繁體中文版的學習列車已經駛入南台灣，為台灣企業的接班傳承和企業轉型提供了寶貴的學習資源。相信未來台灣的企業界將能在這個全球化的時代中保持競爭力，實現更大的成就。
