【News586／記者張淑慧報導】畢業季到來，面對產業快速轉型與職場環境持續變化，如何培養跨域能力、掌握未來職涯趨勢，成為許多即將踏入社會學生關注的焦點。國立高雄大學教學發展中心創新學院攜手畢聯會規劃畢業季系列講座，特別邀請財經法律學系校友、曾任華泰電子人力資源暨永續發展主管許景貞返校分享，透過自身跨足財金、企管、人力資源及永續發展領域的豐富經歷，帶領學弟妹探索多元職涯發展方向。
本次系列講座分別於6月2日及9日舉辦「永續職場力：跨域探索與自我成長」與「永續競爭力：綠領產業與未來職涯」兩場活動。許景貞以多年企業實戰經驗為基礎，分享自己從財務金融專業出發，逐步跨足人力資源管理，再投入企業永續發展工作的歷程，鼓勵學生勇敢跨出舒適圈，透過持續學習與跨域探索，打造個人職涯競爭優勢。
在首場講座中，許景貞指出，跨域能力已成為現代企業高度重視的核心條件。她以自身經驗說明，人力資源工作內容不僅涵蓋招募與人才發展，更可能延伸至公關、法務、總務、環安衛以及ESG等多元領域。因此，職涯初期除了建立專業基礎外，也應逐步培養跨領域能力與企業整體經營視野。她同時建議學生積極參與專業社群、持續關注產業動態，透過交流與學習累積未來發展能量。
第二場講座則聚焦近年快速崛起的ESG與綠領產業。許景貞分享擔任企業永續發展主管期間的實務案例，深入解析企業推動永續治理的運作模式，以及永續人才在組織中所扮演的重要角色。她表示，隨著永續發展逐漸融入製造、金融及服務等各產業，相關工作需要整合跨部門資源與資訊，因此具備溝通協調、跨域整合及問題解決能力的人才，將更具職場競爭力。
此外，她也介紹企業透過永續報告書揭露經營成果的實務作法，鼓勵學生培養閱讀財務報表與永續報告書的能力，藉此掌握企業發展策略與產業趨勢。面對全球永續轉型浪潮，她認為綠領人才需求將持續攀升，建議學生可從認識聯合國永續發展目標（SDGs）開始，結合個人興趣與專業領域深入學習，並善用課程及專業認證資源，逐步累積投入綠領產業所需的專業實力。
(圖片來源：國立高雄大學提供)
