【記者張淑慧/台南報導】
因新冠肺炎疫情影響，大多國內企業暫停大型現場徵才活動避免群聚感染風險，，與知名徵才平台1111人力銀行合作，協助在地企業以「遠距面試」線上徵才，台南市長黃偉哲特地出席，向北漂青年喊話「遊子們回台南吧！」藉此吸引台南子弟返鄉就業，同時吸引外地人才前來台南定居。台南市長黃偉哲表示，台南市政府一直相當重視青年返鄉政策，過去父執輩年代一直都是青年北漂打拼，但這些年來台南在科技產業發展有成，有南科及沙崙智慧綠能科學城兩大核心引擎，近期艾司摩爾科技「EUV全球技術培訓中心」落腳南科，將釋出大量職缺；加上台積電廠五奈米、三奈米廠進駐台南，可活絡在地半導體相關產業、帶動整體供應鏈升級，並促進產業供應鏈聚集，台南科技產業對於人才需求量急速攀升。
因此，黃偉哲強調，台南市張開雙手歡迎，北漂的台南子弟、想要南漂的北部青年，都可以到台南這片土地深耕發展。
依據1111人力銀行調查資料顯示，台南市全職職缺數呈現正成長（4.63%），相較其他縣市如新北、台北、台中、高雄微幅下滑，反而是穩定成長，且根據內政部發布之108年第四季房價負擔能力指標，「房價所得比」全國平均8.58倍，台南市僅7.19倍，在台南成家相對容易。
經濟發展局表示，台南的生活成本較北部低、生活機能完備，且南科的高科技業擴廠帶來龐大就業機會，市區的觀光服務業也需要員工，歡迎國內外人士移居台南、台南子弟返鄉工作，為台南的發展帶來源源不絕的動力。
台南市政府為了擴大徵才，開闢台南產業線上徵才專區，提供台南廠商免費曝光職缺，另為避免求職者舟車勞頓，提供廠商及求職者於線上APP進行遠距面試，協助求職者克服距離、面對面接觸等因素；最特別的是，還提供使用者「AI 模擬面試」加值服務，是為全國政府機關首例，也讓求職者在面試前有更完善的準備。
此外，亦結合勞工局主辦之就業媒合會，整合線上行銷資源向外地求職者行銷，希望吸引台南子弟返鄉，同時吸引外地人才前來台南就業。
台南市做了很多努力，提供優質工作職缺與優良就業環境，歡迎各地遊子們回台南發揮所長，想移居幸福台南的朋友們，也可藉此尋找合適的就業機會，成為台南的一份子。
