（總社長孫崇文/台中報導）
因應疫情衝擊，台中市政府勞工局組成跨單位輔導小組，針對事業單位發生大量解僱情形，提供調解、勞權法遵、就業輔導、職訓進修等多元協助，日前獲得勞動部長許銘春頒發109年度「地方政府勞動行政業務考核」第一組第三名、「勞動條件監督檢查業務績效考核評鑑」甲組第三名及108年度「輔導勞資雙方簽訂團體協約」優等獎，由勞工局長吳威志代表受獎，肯定市府的努力。
勞工局長吳威志表示，因地方財源有限，市府積極申請勞動部勞工紓困方案，爭取台中市「安心即時上工計畫」共986個工作機會，提供每人每月最高1萬2,640元，最多可上工6個月，逾7,000萬元補助，截至8月經各用人機關面試錄取者計846人。另配合勞動部「安穩僱用計畫」，依受僱人數每人每月發給5,000元，最長可領取6個月獎助，台中市截至8月計推介119人，錄取上工32人。
此外，勞工局也輔導民眾請領失業給付，今年1至7月失業給付完成初次認定人數達8,996人，實計失業給付金額達6億2,149萬2,967元，較去年同期增幅50.12%，幫助失業市民度過難關。
吳威志提到，因應後疫情時代產業逐漸復甦，為協助失業民眾重返職場，今年度除已辦理230場徵才活動，開發逾6萬個以上職缺，成功媒合逾3萬5,000人，並持續辦理「振興就業 週週徵才」等促進就業活動，於民眾穩定就業後提供獎勵金，多項措施讓台中市109上半年15至24歲青年失業率降至近9年最低10.8%，25至29歲青年失業率降為6.3%。
吳威志說明，今年度截至目前，勞工局受理勞資爭議調解案件計2,680件，爭議類型以工資為主，資遣費次之，透過完善調解機制，成功幫助逾1,500名勞工，和解總額高達1億305萬4,575元，強調勞工局永遠是勞工的強力後盾，期許勞工朋友在台中市安心就業。
