【特派記者 玉女 報導】行政院人事行政總處地方行政研習中心係負責22個縣市政府15萬名以上地方公務人力培訓之機構，該中心本(104)年度以「Changes and Trends in Local Governance Training in Taiwan」(台灣地方治理人才培訓之變革與新趨)為題，參加2015年國際培訓總會(IFTDO)全球人力資源發展獎競賽，榮獲最佳人力資源發展(Best HRD Practice)類績優獎(Certificate of Merit)，這是該中心繼2013年獲頒Brandon Hall Group金牌獎及人才發展協會(ATD)優勝獎之後，再一次奪得國際大獎。該中心李忠正主任並親自出席2015年8月26日於馬來西亞吉隆坡舉辦之頒獎典禮，並出席該會2015年年會。
李忠正主任表示，本次得獎內容中，所採取的措施對台灣地方治理具有突破性及指標性意義。台灣地方政府在面對快速變遷的社會政經環境與城市競爭需求下，亟需加強治理人才培訓，而地方行政研習中心規劃五大計畫目標，包括建置「教材教法研究室」，致力教材教法研究，活化中高階人員在職培訓；成立「地方治理研究中心」，導入創新研究作為；建置全英語學習園區「詠晴園」，培育涉外專業人才；運用雲端社群與討論機制，優化數位學習網站；以及以生態共生理念，推動環境永續教育；期以「全球思維、在地行動」的理念，發展多元化的教學特色與培訓策略，協助地方政府因應環境變遷與國際接軌，以創造台灣地方治理人才培訓新局。
李忠正主任指出，上述的變革與趨勢，已使台灣治理人才培訓趨向立體化、多元化、務實化、系統化及國際化；培訓內容並能兼顧理論與實務，及融合產、官、學界觀點，以提升台灣文官地方治理能力水準。本次獲得IFTDO大獎，也代表地方行政研習中心業務的突破創新及國際化，再次得到國際肯定。
