台船公司深化勞資和諧 第四次團體協約順利完成簽署

【News586/記者楊德偉報導】台灣國際造船股份有限公司（簡稱台船公司，股號：2208）於本月24日舉行團體協約簽約儀式，由董事長黃正弘主持。資方代表台船公司副總經理周志明，與勞方代表高雄企業工會理事長張益得及基隆企業工會理事長林余瑲，共同完成簽約並正式用印。

台船公司表示，此次團體協約為民營化後的第四次修訂簽約。由於第三次團體協約自108年9月24日簽訂以來，部分條文已不符現況或需進一步調整，因此召開協商會議，由勞資雙方共同檢視並修訂相關內容。在修訂完成後，於主管機關高雄市政府勞工局局長江健興及上級機關經濟部國營事業管理司司長胡文中的見證下，順利完成簽約儀式。

台船民營化後，於97年底第一次與企業工會簽訂團體協約，係為穩定勞動關係，促進勞資和諧及順利完成民營化。於104年8月17日與企業工會簽訂第二次團體協約，以持續改善勞動條件，促進勞資和諧。因此在105年5月1日，台灣國際造船公司及高雄、基隆企業工會，共同獲得勞動部頒獎表揚與鼓勵。前次簽訂第三次團體協約的時間為108年9月24日，係配合勞基法之修訂，為保障員工權益，激勵員工提高生產力，進而創造利潤。

透過團體協約的簽訂，規範公平、合理、明確的勞動條件，使員工的權益獲得合法的保障，增進勞資和諧。勞資關係和諧同時也能使公司無後顧之憂，依預定計劃從事經營、降低經營之風險，並激勵員工提高生產力與凝聚向心力，勞資共享企業經營的利益。