(記者黃秀卿/台中報導) 因應政府即將實施的長照 2.0 計畫，中臺科技大學偕同承業生醫企業集團及社團法人國家生技醫療產業策進會，於 2017 年 5 月 11 日至 12 日辦理《2017 國際長照產業領袖論壇》，匯聚美日韓 3 大國際政策制定者聚焦「迎接智慧橘世代，信賴共好大未來」主軸，深入探究臺灣長照政策發展與新知，共同為國內長照產業的發展建言，產官學研攜手共創臺灣長照發展新未來。
臺灣老年人口每年以 1%的速度增加，行政院國家發展委員會預估，2025 年臺灣老人人口將高達20%，正式邁入超高齡社會，台灣高齡社會的腳步走得又快又急。長照的關注與需求除了是全民健康規劃的一環，也是國家發展施政的重要議題，如何促進長照機構及產業持續進步與創新發展，更是首當其衝要解決的問題。
「高齡化為全球趨勢，長照不只是社會性、政策性議題，更關乎經濟與產業發展，世界先進國家已率先投入長照發展數十年，其價值、理論及觀念基礎都值得臺灣學習，」中臺科技大學董事長李沛霖表示，「因此我們力邀國際重量級專家與會，就是希望讓臺灣能借鏡他國經驗，規劃出符合臺灣未來發展的長照政策與制度，也同時為橘世代帶來新的智慧生活。」
針對台灣目前的機構型態無法穩定經營的問題，中臺科技大學校長李隆盛表示：「應開放以企業型態經營長照產業，藉此可擁有較多的資源及穩定的財力，並提升服務品質。同時亦應結合產官學三方，融入智慧醫療、結合 ICT 資通訊科技等元素，建立長照產業鏈，如此可增加就業機會，吸引更多優秀人才投入，創造台灣的優勢。有限的公共預算也可以因而更聚焦地運用在照顧更需要的人。所以，該適時平行開放營利單位參與長照產業。
再者，長期照顧是需要長期且連續性的照顧服務，建構具無縫接軌的長期照顧服務系統為具體落實長照政策產業化的重要關鍵。雙連安養中心執行長蔡芳文指出：「政府應先開放企業投資並放寬長照機構上限 200 床的限制，至少增至 400-500 床，讓業者願意大規模投資，以減少政府負擔，並符合經濟規模的效益。以雙連安養中心為例，目前床數為 432 床，除已額滿外，另有約 1,400 人在等候，每年異動人數約 72 人。」
除此之外，有關長照財源籌措部分，日本前厚生勞動省大臣官房審議官和田勝認為：「應使市場自由競爭，政府政策財源便可以集中照顧中低收入戶的族群，可減低政府財政負擔。以日本為例，由我所推動的介護保險法可以解決長照需求衍伸出來的財政問題，介護保險可以支付入住機構高額的入住金與生活費，亦廣泛的涵蓋高齡者使用的醫療及器具等費用，其實是對長照產業提供相對穩定的財源支持，不是只有依賴政府的財源。」
中臺科技大學配合即將上路的長照 2.0 計畫，辦理《2017 國際長照產業領袖論壇》，集結美、日、韓、臺專家「新觀點、新未來、新智慧」導入長照產業，分享各國長照政策發展歷程和經驗，開創長照新觀點；分享國內外長照服務經營績優機構的創新實務經驗，體現長照新未來；分享健康關懷和照護服務的高科技智慧服務應用，展現長照新未來，希望透過活動率先開啟產官學研合作新契機，支持政府推動長照政策。未來更將由承業生醫企業集團成立「橘世代智慧產業聯盟」，聯繫並結合產業界、醫療照護機構、政府相關部門及學研單位，創造利己、利他的長照交流平臺，共同推動橘世代照護智慧產業的發展，提升國民健康照護內容。
