【News586/記者張淑慧報導】針對近日網路社群流傳「高雄市立小港醫院涉及職場霸凌」的不實訊息，小港醫院於今（18）日委託律師發表嚴正聲明，強調相關指控與事實完全不符，呼籲外界切勿以訛傳訛，避免造成社會大眾誤解。
小港醫院指出，院內主管職務採聘期制，所有任期結束前均會依整體表現進行多項評估，並根據評估結果決定是否續聘，絕非臨時或個別性決策。院方強調，員工若涉及懲處事項，均需經由人事評議委員會審議，並依委員會決議處理，絕無可能透過人事程序對員工施壓或進行職場霸凌。
院方進一步說明，醫院一向重視員工權益，依法設立職員工申訴評議委員會，提供職場暴力申訴及通報的正式管道，以確保工作環境安全。截至目前，院內未接獲任何職場霸凌或不法侵害的申訴案件，亦無員工提出相關檢舉。
對於網路上流傳的不實言論，院方嚴正表示，若涉及影射或惡意指控，醫院將保留法律追訴權，以捍衛院方聲譽及同仁名譽。同時，院方感謝各界的關注，並重申將持續努力營造安全、友善且專業的職場環境，讓員工在保障下安心投入工作。
小港醫院呼籲社會大眾接收資訊時應謹慎辨識，避免散布未經查證的訊息，以免觸法並造成不必要的傷害。
圖/小港醫院 提供
